di: Valentina Milani | 14 Gennaio 2025
I sindacati dei lavoratori del settore pubblico sudafricano stanno cercando un nuovo mandato dai loro membri dopo che il governo ha presentato una proposta rivista per un aumento salariale del 5%, rispetto al precedente 4,7%, presso il Consiglio di Contrattazione Coordinata del Settore Pubblico.
La Dichiarazione di politica di bilancio a medio termine presentata lo scorso anno aveva previsto un aumento salariale del 4,7% per i dipendenti pubblici. Le richieste iniziali dei lavoratori, che ammontavano al 12,6%, sono state più volte ridotte.
“Abbiamo davvero fatto grandi concessioni, passando dal 12% iniziale prima al 7,5% e ora al 6%. Questo rappresenta una diminuzione significativa, mentre i datori di lavoro si sono mossi solo dal 4,7% al 5%, un aumento di appena lo 0,3%. Crediamo che il datore di lavoro dovrebbe prendere seriamente in considerazione l’idea di aumentare ulteriormente e almeno raggiungere il 6%, che riteniamo ragionevole,” ha dichiarato Joseph Mashigo dell’Associazione dei servitori pubblici citato da Sabcnews.
Mashigo ha aggiunto che il reddito netto dei dipendenti è stato influenzato da altre spese, in particolare dall’aumento dei costi per l’assicurazione medica.
“Questa situazione è determinata da diversi fattori, soprattutto ora che siamo consapevoli dell’aumento del 13% dei costi per l’assicurazione medica dei dipendenti pubblici. Questo ha avuto un impatto significativo sui nostri membri, riducendo il loro reddito netto,” ha spiegato Mashigo.
I sindacati sperano che il governo riconsideri la proposta per raggiungere un accordo che soddisfi entrambe le parti, sottolineando le difficoltà crescenti affrontate dai lavoratori del settore pubblico.
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